Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера: - ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности);- надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада; - квартальная премия; Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада
Обязанности
- Проверка, обработка, регистрация и систематизация, хранение, маршрутизация поступающих документов. Выдача документов, подготовленных органами и ведомствами по результатам предоставления услуг. - Консультирование/информирование заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, услуг на ЕПГУ, а также о дополнительных услугах, оказываемых учреждением; -Осуществление взаимодействия с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
График работ со скользящими выходными днями, суммированный учет рабочего времени.