Обязанности | В рамках проекта разрабатываются новая автоматизированная банковская система (АБС) для Индийских Филиалов Банка. АБС предназначена для: ведения бухгалтерского и продуктового учета по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес операций, управления операционным днем, формирования баланса ведения бухгалтерского учета по РСБУ ведения налогового учета по стандартам Индии, в т.ч. по TDS и GST управления валютными курсами обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности администрирование и развитие локальных и централизованных инструментов мониторинга (Zabbix, Prometheus, Dynatrace, Grafana) сопровождение инструментов мониторинга в части RUN администрирование и развитие локальных инструментов мониторинга в части CHANGE (заказ КТС, установка ПО, обновление версий, настройка интеграций между инструментами мониторингаучетными системами банка, обеспечение горизонтальной масштабируемости и отказоустойчивости инструмента) Интеграция систем мониторинга с другими инструментами (например, ITSM, jira, SberChat) Настройка и анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем устранение типовых инцидентов по АС: совместно с администраторами АС, разбор причин срабатывания критичных метрик, коммуникация с представителями смежных систем, командами разработки участие в аварийных учениях по сопровождаемым системам. Требования умение читать и анализировать логи приложений опыт работы с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/Dynatrace/Grafana) опыт самостоятельного написания SQL-запросов опыт работы с OS Linux на уровне уверенного пользователя/администратора понимание принципов работы локальных сетей и сетевого оборудования свободный английский язык. Условия комфортный современный офис: г. Калиниград, ул. Генерала-лейтенанта Озерова, далее переезд в центр города график работы-5-ка в офисе с 9-18.00 без ночных смен, возможны непродолжительные командировки в Индию ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. |