Обязанности | Вакансия компании МАУК "КАЛИНИНГРАДСКИЙ ЗООПАРК" МАУК "Калининградский зоопарк" – заповедный уголок в самом центре города. Наш зоопарк – один из самых красивых и зеленых в России. Он расположен на территории бывшего Кенигсбергского зоопарка, который был открыт для посетителей еще в 1896 году, и сохранил исторический колорит. Калининградский зоопарк является постоянным членом Евроазиатской региональной ассоциации зоопарков и аквариумов (EARAZA), объединяющей зоопарки стран СНГ и ближнего зарубежья, а также кандидатом в члены EAZA. Обязанности: - Ведение закупочной деятельности учреждения в рамках 223-ФЗ и 44-ФЗ, в том числе: - Составление закупочной документации для проведения закупок через электронный магазин; - Составление закупочной документации для проведения закупок через электронные конкурентные процедуры; - Формирование обоснования закупки, начальной цены договора; - Разработка плана закупок и осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок; - Подготовка и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупки, документации о проведении закупок; - Осуществление сбора, обработки и анализа поступивших заявок; - Осуществление подготовки протоколов заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок и их размещение в ЕИС и на электронных площадках; - Размещение информации о заключенных договорах и дополнительных соглашениях, информации об исполнении договоров. Требования: - Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; - Стаж работы по специальности не менее одного года; - Отличное знание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ, 44-ФЗ), правил деловой переписки, грамотность на высоком уровне; - Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации. Условия: - Пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:30 (суббота, воскресенье выходной); - Условия работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - Стимулирующие выплаты (премиальные выплаты, материальная помощь к отпуску и иные выплаты в соответствии с коллективным договором и положением об оплате труда); - Корпоративные мероприятия; - Обучение, повышение квалификации. |