Могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера:
- ежемесячная премия в размере до 50% должностного оклада (по критериям эффективноти деятельности);- надбавка за интенсивность и высокие показатели работы в размере до 30% должностного оклада;
- квартальная премия;
Предусмотрено установление надбавки за выслугу лет в размере до 30% должностного оклада
Обязанности
- разработка, актуализация локальных нормативных актов по обеспечению безопасности информации
- анализ угроз информационной безопасности.
- администрирование Систем защиты информации
- мониторинг событий информационной безопасности, корректировка правил контентной фильтрации (DLP Infowatch).
- проведение внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям законодательства. Участие в аттестационных мероприятиях ГИС.
- управление инцидентами. Участие в расследованиях, сбор и анализ данных для служебных проверок.
- повышение осведомленности сотрудников о мерах защиты информации, допуск пользователей к работе с средствами криптографической защиты информации
- взаимодействие с IT-подразделением по вопросам соблюдения требований информационной безопасности, совершенствование мер обеспечения и контроля доступа к ресурсам.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Режим работы 5/2 (09.00-18.00)
Бронь на период мобилизации
Стабильная з/п, премиальные выплаты (квартал, год), материальная помощь к отпуску
(3 оклада)
Комфортный офис (Калининград, ул. Генерала Челнокова, д. 18 Б)