Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность)

13316615   ·   11 июля 2025, 14:17   ·   20 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калининград   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Руководство деятельность отдела в области материально-технического обеспечения и сбыта продуктции. планирование, организация и координация работы отдела, составление планов и их выполнение. Организация торгового процесса, поиск потенциальных поставщиков и покупателей, мониторинг цен, Ведение аналитики и учет показателей эффективности деятельности отдела. Рациональное использование ресурсов, эксплуатция оборудования в соответсвии с правилами и инструкциями по его использованию. Управление сотрудниками отдела, контроль соблюдения ими трудовой дисциплины требований по охране труда и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Руководство коммерческой деятельностью (дополнительно знание иностранных языков - Итальянский, Польский.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1123926078187/dd9fd498-2448-11f0-a992-d549be31d974


Мерчандайзер

36 000 – 56 000 руб.

Калининград

Подсобный рабочий

23 000 – 24 000 руб.

Калининград

Подсобный рабочий

23 000 руб.

Калининград

Торговый агент

60 000 – 70 000 руб.

Калининград

Руководитель (директор, заведующий) фармацевтической организации

109 775 – 117 000 руб.

Калининград

Старший специалист-врач группы медицинского обеспечения территориального управления

50 000 руб.

Калининград

Водитель троллейбуса регулярных городских пассажирских маршрутов

75 000 – 100 000 руб.

Калининград

Инженер по обслуживанию систем видеонаблюдения

50 000 руб.

Калининград

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

25 000 – 32 000 руб.

Калининград

Ведущий инженер в/ч 45752-Е

22 440 руб.

Калининград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!