Монтажник

Вакансия 13214768   ·   24 марта 2025, 15:33

Прямой работодатель

ООО "Завод ТМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Калининград

Заработная плата

156 000 — 180 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

• Минимальная "вахта" 30/14 (26 смен). По Вашему желанию возможно продление вахты;

• График на вахте 6/1, по 10 часов;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Оплачиваем и организуем медкомиссию по приезду на работу;

• Оплата труда:

3 разряд - от 130 000

4 разряд - от 137 000

5 разряд - от 150 800

Итоговая сумма индивидуальна, зависит от умений и навыков.

• +Предусмотрена выплата + КТУ до 20%;

• +Компенсация проезда;

• Бесплатная парковка для личного автотранспорта;

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту, без задержек;

• Новая спецодежда высокого качества;

• Бесплатное проживание в комфортных условиях;

• Место работы: г. Москва, Марушкинское поселение, деревня Шарапово, ул. Придорожная 4Б

Обязанности

•Производить монтаж металлических конструкций.

•Монтаж сэндвич-панелей, проф.листа, окон, дверей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Опыт работы от 1 года

• Умение работать с электроинструментом, наличие слесарных навыков.

• Будет преимуществом умение читать чертежи.


Продавец-флорист

50 000 – 70 000 руб.

Калининград

Мастер по изготовлению ключей

от 30 000 руб.

Калининград

Менеджера по продажам

от 100 000 руб.

Калининград

Продавец (ул. Дрожжевая)

48 900 – 58 400 руб.

Калининград

Проводник пассажирского вагона (г. Санкт-Петербург)

90 000 – 130 000 руб.

Калининград

Специалист по продажам удаленно

до 150 000 руб.

Калининград

Менеджер по продажам автозапчастей

60 000 – 105 000 руб.

Калининград

Электромонтажник/электромонтер г. Неман

170 000 – 190 000 руб.

Калининград

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

договорная

Калининград

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

58 000 руб.

Калининград



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!