Обязанности | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПАЛАТНАЯ (ПОСТОВАЯ), ТЕРАПЕВТИЧЕСКОЕ и НЕВРОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СТАЦИОНАРА Принимает дежурство, осматривает закрепленные за ней помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря медицинского оборудования, инструментария медикаментов. Принимает и размещает в палатах больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов, в лаборатории. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом, и расписывается в листе назначений больного. В отсутствие процедурной медицинской сестры осуществляет инъекции и инфузии по назначению врача. Докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными. Следит за выполнением больными назначений лечащего врача, в том числе, чтобы выданное больному лекарство было принято в ее присутствии. Вносит в медицинскую карту стационарного больного данные измерений температуры (2 раза в день), пульса, артериального давления и другие показатели в соответствии с врачебными назначениями. При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно организует кадры младшего медперсонала (в отсутствии старшей медсестры) для проведения текущей дезинфекции. Ассистирует врачу при проведении медицинских манипуляций (плевральная пункция). Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Следит за санитарным содержанием палат, а также личной гигиеной больных, осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (дает питье, кормит, промывает глаза, рот, уши и т.д.). Следит, чтобы больные получали питание согласно назначенной диете. Контролирует выполнение больными режима дня отделения, докладывает о случаях нарушения режима лечащему врачу. |
Требования | Выплата подъемных в размере 337500 рублей при первом трудоустройстве на территории Калининградской области; компенсация расходов на оплату найма жилого помещения - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами; субсидия на первоначальный взнос по ипотеке; содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения. |